DISKRIMINERING Motala kommun har under ett par år hjälpt till med skaffa fram sommarjobb åt kommunens ungdomar. De har dock fått något lägre löner än vad arbetsmarknadens parter anser är minimilöner. Förra året fick alla ungdomar oavsett ålder 55 kronor i timmen.
I år lovar Motalas politiker att man ska ge avtalsenliga löner. Det innebär 59 kronor i timmen plus semesterersättning för 16-17-åringar och 73 kronor för 18-19-åringar.
Kommunen har dock inte bara höjt lönerna i år – man har dessutom börjat prioritera vilka ungdomar som ska få förtur till de hett eftertraktade sommarjobben – ja, ni gissade rätt, ”ensamkommande flyktingbarn” och ”nyanlända invandrare i gymnasieåldern”:
Motala & Vadstena Tidning berättar:
Jobben ska även i år gå till elever som slutar årskurs 2, men det finns också särskilt prioriterade grupper.
Dessa är ungdomar inskrivna på Ung resurs, nyanlända invandrare i gymnasieålder, ensamkommande flyktingbarn, unga med funktionshinder samt elever på individuella programmet och särskolan.
”Vi har avsatt 1,7 miljoner kronor till detta. Pengarna kommer bland annat i från ökade skatteintäkter. Dessutom ställer socialnämnden upp med pengar för unga under 20 som får försörjningsstöd”, säger bildningsnämndens ordförande Nicklas Rudberg (S).
PI har tidigare skrivit om hur svenska ungdomar får stå tillbaka för ensamkommande flyktingbarn när landets kommuner ska besätta sommarjobb, bland annat i Täby kommun.
Denna utveckling är ett resultat av beslut som fattas av kommunpolitiker runt omkring i Sverige.
Ska det verkligen vara så här? Ifrågasätt dina lokala politikers prioriteringar!
Ursprungsartikel
Källa: Politiskt Inkorrekt
